Abzüge von Manager-Gehältern

Bundeskanzlerin Angela Merkel fordert Abzüge bei Gehältern von Managern, wenn diese eine schlechte Leistung erbringen.
Eine Forderung, die nicht nur vor dem Weltfinanzgipfel sicher auf viele offene Ohren und Befürworter trifft.

Fragt sich nur, wie sich eine derartige Forderung umsetzen und durchsetzen lässt?!
Also eine Forderung, nur der Forderung willen?

1 x 1 der erfolgreichen Verhandlung

Dass Studieren des kostenlosen, 36 seitigen Praxisleitfaden "1 x 1 der erfolgreichen Verhandlung" von Ulrike Manhart ist eine gute Möglichkeit an seiner eigenen Verhandlungsfähigkeit und Tätigkeit zu feilen.

Büros in Deutschland

Eine Studie des Bonner Marktforschungsunternehmen EuPD Research ergab, dass als Bürostandorte in Deutschland besonders Dresden, Nürnberg, Berlin und Stuttgart geschätzt werden.
Befragt wurden 3000 Unternehmen in 20 deutschen Großstädten.

Quelle

Interims Manager unter sich

Am 18. und 19. Oktober 2007 treffen sich 250 Interims Manager im Holiday Inn Frankfurt zum Informationsaustausch und Netzwerken.

Das International Interim Management Meeting wird bereits zum 3. Mal von der Dachgesellschaft deutscher Interim Manager e.V. (DDIM) veranstaltet.

Diesjähriger Schwerpunkt werden die Themen Akquisation und Eigenvermarktung sein.
Angeboten werden auch verschiedene Workshops.

In Deutschland sind etwa 3.000 Interim Manager tätig, deren Honorarvolumen bei rund 500 Millionen Euro in 2007 liegt.
(Quelle)

Wenn man in Informationen schwimmt

Von Informationsüberflutung und der Schwierigkeit, relevante Informationen zu filtern, um sie als Entscheidungsgrundlage zu nutzen, spricht Michael Patak, Geschäftsführender Gesellschafter der Beratergruppe Neuwaldegg, im Zusammenhang mit den Ergebnissen der von seiner Beratergruppe erstellten Studie "Top-Management Survey 2007".

Befragt wurden 300 deutsche, österreichische und schweizerische Führungskräfte.

Die Studie ergab u.a., dass die Selektion der Informationen Männern schwieriger erscheint als Frauen und etwa ein Drittel aller Manager eher zur spontanen Führung des Unternehmens neigt.

Frankreich ist top in Manager-Ausbildung

Frankreichs Wirtschaftshochschulen sind Spitze, wenn es um die Management-Ausbildung in Europa geht.

"Financial Times Masters in Management 2007" listet die 40 Top-Hochschulen in diesem Bereich.

Den 1. Platz belegt zum 3. Mal in Folge die HEC Paris.
Weitere 5 französische Hochschulen sind unter den 10 Bestplazierten.

Platz 4 ESCP-EAP
Platz 5 ESSEC
Platz 6 EM Lyon
Platz 7 Grenoble Graduate School of Business
Platz 8 Audencia Nantes

Französische Hochschulen belegen insgesamt 13 der 40 ersten Plätze unter den europäischen Wirtschaftshochschulen.

Die auf Platz 4 gesetzte ESCP-EAP European School of Management ist die einzige Wirtschaftshochschule Europas, die ihre Studiengänge länderübergreifend in Paris, London, Berlin, Madrid und Turin anbietet.

KMU und strategisches Management

Die "Mittelstandsstudie: Zur Strategischen Kompetenz von Unternehmen", die von der Technischen Universität Clausthal und der Haufe Akademie erstellt wurde, kommt zu dem Schluss, dass in den Unternehmen zwischen dem theoretischen Verständnis der Bedeutung strategischen Managements und der praktischen Umsetzung erhebliche Lücken klaffen.

So verfügen zwar 89% der befragten Unternehmen über eine Unternehmenstrategie, aber nur 57 % hat diese auch schriftlich festgehalten.

Langfristige Planung sehen 58,9 % der an der Befragung teilnehmenden Unternehmen als von grosser Bedeutung für den Unternehmenserfolg an.
11 % vertreten die Auffassung, dass langfristige Planung nur wenig wichtig sei.

Auffällig ist, dass interne Faktoren wie Kompetenzen und Ressouren ebenso wie Fragen der Kunden und Märkte zuwenig in die Unternehmensstrategie einbezogen werden.

Die Studie konstatiert bei mehr als zwei Drittel der befragten Unternehmen eine unvollständige Unternehmensstrategie.

Die interessante Studie kann kostenlos downgeladen werden.